Comprueba porcentaje anual, preaviso y plazo de compensación de las diferencias horarias. Las calculadoras no sustituyen una nómina, carta de despido, documento oficial de liquidación, asesoramiento laboral o cálculo de retenciones oficial. Convenio colectivo, grupo de cotización, jornada, conceptos excluidos, situaciones especiales, bonificaciones, convenio, calendario territorial, organización del tiempo y circunstancias fiscales, rendimientos RETA, regularizaciones y situaciones especiales de trabajo autónomo y el convenio colectivo realmente aplicable pueden modificar el resultado. Parámetros revisados: 19/08/2026.Calculadora de distribución irregular
Distribución prevista
Distribución irregular de la jornada
Si no existe pacto, la empresa puede distribuir irregularmente el diez por ciento de la jornada anual. Deben respetarse descansos y un preaviso mínimo de cinco días, y las diferencias se compensan según convenio o acuerdo y, en defecto de pacto, dentro de doce meses.