AyL · Calendario

Calendario laboral anual

Construye un calendario anual de trabajo y contrástalo con la jornada prevista en convenio o contrato.

Datos del calendario

Año

Convenio cargado (opcional)Semana habitualHoras efectivas por día

Jornada anual de convenio/contrato

No existe una jornada anual legal única: introduce la de tu convenio o contrato.Vacaciones a descontar

días laborables

Utiliza días laborables equivalentes, no los 30 días naturales.

Festivos aplicables (AAAA-MM-DD, uno por línea)Se precargan solo ocho fechas comunes en toda España durante 2026. Añade/sustituye las autonómicas, insulares y dos locales que correspondan.

Resultado orientativo · datos base 2026

Las calculadoras no sustituyen una nómina, carta de despido, documento oficial de liquidación, asesoramiento laboral o cálculo de retenciones oficial. Convenio colectivo, grupo de cotización, jornada, conceptos excluidos, situaciones especiales, bonificaciones, convenio, calendario territorial, organización del tiempo y circunstancias fiscales, rendimientos RETA, regularizaciones y situaciones especiales de trabajo autónomo y el convenio colectivo realmente aplicable pueden modificar el resultado. Parámetros revisados: 19/08/2026.

Cómo elaborar el calendario laboral anual

La empresa debe elaborar anualmente el calendario laboral. La herramienta calcula días potencialmente laborables, festivos introducidos, vacaciones laborables y horas resultantes, comparándolas con la jornada anual prevista por convenio o contrato.

Festivos nacionales, autonómicos y locales

El calendario exacto depende del territorio. La herramienta precarga únicamente fiestas comunes de 2026 y permite añadir las fechas autonómicas, insulares y locales aplicables al centro de trabajo.