Calcula porcentaje de jornada y equivalencias a partir de las horas semanales pactadas. Las calculadoras no sustituyen una nómina, carta de despido, documento oficial de liquidación, asesoramiento laboral o cálculo de retenciones oficial. Convenio colectivo, grupo de cotización, jornada, conceptos excluidos, situaciones especiales, bonificaciones, convenio, calendario territorial, organización del tiempo y circunstancias fiscales, rendimientos RETA, regularizaciones y situaciones especiales de trabajo autónomo y el convenio colectivo realmente aplicable pueden modificar el resultado. Parámetros revisados: 19/08/2026.Calculadora de jornada laboral
Datos de jornada
Cómo calcular el porcentaje de jornada
Compara las horas semanales pactadas con la jornada completa de referencia de tu convenio o contrato. La duración máxima general de la jornada ordinaria es de cuarenta horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual, aunque el convenio puede establecer una jornada inferior.
Distribución irregular
A falta de pacto, la empresa puede distribuir irregularmente hasta el diez por ciento de la jornada anual, respetando descansos y el preaviso legal. El resultado anual de esta herramienta es una equivalencia teórica y no sustituye al calendario laboral o al cómputo anual del convenio.