Compara ausencia diaria, reducción, acumulación y extensión corresponsable del cuidado del lactante. Las calculadoras no sustituyen una nómina, carta de despido, documento oficial de liquidación, asesoramiento laboral o cálculo de retenciones oficial. Convenio colectivo, grupo de cotización, jornada, conceptos excluidos, situaciones especiales, bonificaciones, convenio, calendario territorial, organización del tiempo y circunstancias fiscales, rendimientos RETA, regularizaciones y situaciones especiales de trabajo autónomo y el convenio colectivo realmente aplicable pueden modificar el resultado. Parámetros revisados: 19/08/2026.Calculadora de permiso de lactancia
Cuidado del lactante
Permiso para el cuidado del lactante
Hasta los nueve meses existe un derecho individual a una hora de ausencia, divisible en dos fracciones. Puede sustituirse por una reducción de media hora o acumularse en jornadas completas.
Extensión hasta los doce meses
Cuando ambas personas progenitoras ejercen el derecho con la misma duración y régimen, puede extenderse hasta los doce meses, con reducción proporcional del salario desde el noveno mes y, si se reúnen los requisitos, prestación por corresponsabilidad en el cuidado del lactante.